"企業裁員的消息雖然令人傷感, 但以 企業有利為何仍然裁員 為理據,
指xx 銀行的決定不當, 我們卻覺得是情緒性的反應; 企業錄得盈利是反映過去的經營業績,
不代表未來可以維持, 在競爭日趨激烈、營商環境訊息萬變的日子,
企業為了保持 最佳狀態 , 削減成本控制開支是必行的第一步....在民粹主義抬頭的香港, 企業有盈利好像已成 原罪 , 既不能裁員又不能加價
如此企業又怎能積累資金再發展? 裁員和加費只要合法情況下推行, 外界是無法批評的
... 裁員、失業, 是香港要長期面對的問題, 勞工團體抗議是沒有用的
要爭取的, 應該是一套協助勞工階層不斷提高競爭力的制度"
難以想像以下言論會出自信報之口
說人家批評企業是情緒性反應
但此報幾近麻木的工具理性, 相信也是 "情緒性反應" 的一種吧
就像"shows no mercy" 一般, 雖然是no mercy, 但也是"shows" 嘛
連最基本的corporate responsibility 、怎樣保持員工士氣的企業管理abc 也不懂
口裡說著削減成本控制開支, 裁員的同時又增聘相信職級工種的新人
以為成本控制是唯一不二法門...
學校辯論員經常掛在嘴邊的: "合情、合理、合法"
相信單單只有合法只欠缺其餘兩樣, 並不能服眾吧~
而作者把事件連結到 "民粹主義下的香港" , 更是莫名奇妙 @@"
總結而言
贈信報撰寫社論該位仁兄一句:
"在競爭日趨激烈、政治氣候迅速轉變的日子
某些報紙為了爭取最大的利益
埋沒良心的一面倒把社論立場傾向大財團
也是必行的第一步吧" :p
我想
自己以後也不會再看信報的所謂社評
P.S. 但願在這銀行工作的朋友並沒有受到這次 "地震" 影響^^
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